专业发展工作坊
多元化系主任办公室，保罗·J·琼斯. 伯格特文化中心和大卫T. 卡恩斯中心为教师开发了以下专业发展系列, 十大赌博正规老平台生, 和工作人员:
我们还邀请所有过去参加反种族主义培训的人参加关于行动计划的工作会议. 每个会议的详细信息可以在下面找到. 联系阿曼达·约翰逊: amanda.johnson@stopwatchtimer.net 有问题吗?.
创建一个反种族主义校园
网上注册 参加“创建反种族主义校园”或“高级反种族主义培训研讨会”.
工作坊一:打开大门:基金会
在这个基础研讨会上, 我们将讨论种族和种族主义的语言, 种族的起源, 罗彻斯特大学的种族历史, 以及我们自己在社会中的地位. 参与者将回顾当代语言，并了解其作为争取平等斗争的一部分以及在讨论种族和种族主义时的重要性. 学员们还将对美国和校园里的种族和种族主义历史交织在一起的权力动态有一个总体的了解. Finally, 参与者将逐渐意识到我们是谁——我们的身份——会影响我们如何与他人互动.
工作坊二:管理反种族主义课堂
在这个研讨会上, 参与者将探讨我们为课堂带来了什么，以及规范如何告知我们如何管理教室和实验室. 这种探索将帮助参与者了解我们的身份, 社会的自我, 经验为我们的教学和学习环境创造了不同的切入点. Finally, 参与者将了解我们是如何携带规范和内隐偏见的, 哪些会导致微侵犯.
工作坊三:教师同盟在行动
在这个高度互动的研讨会上, 与会者将参与前几届会议中提出的反种族主义概念的实际应用. 通过一起进行案例十大赌博正规老平台, 参与者探讨与种族相关的场景，这些场景通常出现在十大赌博正规老平台的教学环境中. 通过这个过程，参与者将获得为课程设计提供信息的技能, 创造教学大纲, 课堂讨论, 学生”上门服务,“还有实验室小组动力学.
高级反种族主义培训
高级反种族主义工作坊
Date: TBD
反种族主义行动计划工作会议
Date: TBD
创建一个包容酷儿的校园
This is a two-part series; please register for both sessions using one of the registration options below. 报名将在每堂课前一周截止，请务必尽早报名.
第一部分:建立一个包容酷儿的大学——基金会
参加者将学习一些有关LGBTQ文化的基本资讯，包括现时的语言和术语. 这将使参与者能够立即开始在他们的工作中创造更具包容性的空间.
第二部分:建立一个包容酷儿的大学——AS&行动中的盟友
以第一部分所学到的信息为基础, 参与者将开始了解高等教育中的性别歧视和异性恋歧视. 然后，他们将探索这些主题如何在他们的工作中体现出来，并努力制定策略，在个人和全校层面上改变这些规范.